Abitur an einer Spezialschule mathematisch-naturwissenschaftlicher Richtung, Elektronikfacharbeiter, Physikstudium und ein paar Jahre später der Abschluss als Diplom-Psychologe – ein Widerspruch? Nicht im Geringsten, denn zum einen ist auch die Psychologie eine Naturwissenschaft, und zum anderen profitiere ich täglich von dem zielbezogenen, analytischen Herangehen an Probleme und der strengen, klar strukturierten Arbeitsweise, in denen ich mich von klein auf üben durfte, und stelle sie sehr gern auch in Ihre Dienste.
Was fügt dem die Psychologie spezifisch hinzu? Hauptsächlich
Fachwissen, insbesondere aus der
Die Sozialpsychologie beschäftigt sich mit der Frage,
wie Erleben und Verhalten von Menschen durch
wahrgenommenes oder erwartetes Erleben und Verhalten
anderer Menschen beeinflusst werden. Hierzu gehören
beispielsweise die Entstehung und Wirkung von Vorurteilen
zwischen Gruppen und die Erbringung von Leistung in
Gruppen.
Sozialpsychologie ,
der
Die Arbeitspsychologie befasst sich mit psychologischen
Aspekten von menschlicher Arbeit, also z. B. mit der
Gestaltung von Arbeitstätigkeiten und mit
Arbeitsmotivation.
Arbeits-
und
Gegenstand der Organisationspsychologie ist die
Wechselwirkung von Individuen und Organisationen.
Bekannte Themen sind z. B. Teamarbeit und Führung.
Organisationspsychologie sowie
der
Die Personalpsychologie umfasst Themen der Gewinnung,
Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Personal in
Unternehmen und anderen Organisationen.
Personalpsychologie .
„Am Markt“ sehr geschätzt ist überdies die profunde Methoden-
und Diagnostikausbildung von Psychologen, ideale Anwendungsmöglichkeiten beispielsweise bei der Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen und in der Personalauswahl findet.
Um nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch gerüstet zu sein, habe ich in Ausbildungen zum Trainer, Coach und Supervisor sowie in ergänzenden Weiterbildungen diejenigen Kompetenzen erworben, die ich benötige, um mit Einzelpersonen, Gruppen und Teams auf der Prozessebene zu arbeiten. Ich gehe dabei grundsätzlich davon aus, dass die besten Experten für Ihre inhaltliche Arbeit Sie selbst sind. Deshalb sehe ich meine Aufgabe vorrangig darin, Sie beim zugleich den Anforderungen der Situation und Ihnen als Person gerecht werdenden Einsatz Ihrer Expertise zu unterstützen und zu begleiten - methodisch, reflektierend und gegebenenfalls moderierend von der Zielformulierung über die Erarbeitung, Sicherung und Umsetzung von Lösungen bis hin zur Erfolgskontrolle. Meine eigene professionelle Qualität sichere und entwickle ich in kontinuierlicher Intervision und Weiterbildung sowie durch Forschung und Lehre im Rahmen meiner Tätigkeit als Professor für Psychologie und Wirtschaftspsychologie.
Am Ende erhält die beschriebene Mixtur ihre spezifische Färbung natürlich
durch mich als Person. Meine Selbstbeschreibung diesbezüglich: Ich arbeite
ernsthaft und gewissenhaft und begegne meinem Gegenüber mit Wertschätzung.
In Situationen, in denen es etwas vertrackt, „temperamentvoll“ oder anderweitig
schwierig zugeht, vermag der mir zugeschriebene (bisweilen freche) Humor für
Entspannung zu sorgen. Ich tue meine Arbeit gern und mit Leidenschaft.
Die meisten der von mir angebotenen Leistungen kann ich wahlweise in deutscher oder
englischer Sprache und entsprechend Ihren Wünschen in meinen eigenen Räumlichkeiten
oder bei Ihnen vor Ort erbringen.
Natürlich wissen Sie genauso gut wie ich, was eine
Selbstbeschreibung taugt, noch dazu eine, die zu Zwecken der
Selbstpräsentation auf einer Homepage wie dieser erstellt wurde.
Deshalb: Fragen Sie auch
andere und überzeugen Sie sich selbst von mir!
Als Naturwissenschaftler: analytisches Denken und klare Struktur.
Als Psychologe: Fachwissen, Methodik, Diagnostik.
Als Trainer, Coach und Supervisor:
Kompetenzen für die Arbeit mit Einzelpersonen, Gruppen und Teams.
Als Person:
Ernsthaftigkeit und Wertschätzung.
Bonusmaterial:
Eloquenz und Esprit.
Standorte:
Dresden und Hamburg,
deutschlandweit tätig.
Sprachen: deutsch und englisch.